Competències i RRHH
Des de Brots Consultoria oferim assessorament a les empreses per incorporar el model de competències en la gestió dels equips de professionals dins de la seva estratègia de recursos humans.
Llocs de feina i ofertes laborals:
- Elaboració dels perfils professionals que conformen l’equip humà de l’empresa.
- Descripció de llocs de treball a partir del model de competències i tenint en compte les necessitats específiques de cada empresa.
- Disseny d’ofertes de feina que permeten destacar allò que realment l’empresa necessita per arribar a obtenir candidatures ajustades.
Processos de selecció innovadors:
- Disseny de metodologies innovadores per a l'aparellament oferta-persona candidata basades en criteris de no discriminació.
- Assistència tècnica per al disseny i la planificació de processos de selecció per competències.
- Assessorament per a la definició i implementació de processos de selecció basats en l’assessment center.
- Disseny de proves i dinàmiques de selecció individuals i grupals que permetin identificar el capital competencial de les persones candidates.
- Elaboració de registres per avaluar les candidatures tenint en compte evidències competencials.
Avaluació de competències:
- Disseny de processos per l’avaluació de l’ajust competencial de l’equip de professionals de l’empresa.
- Elaboració de registres que permeten sistematitzar els processos d’avaluació a partir dels quals es poden definir les trajectòries laborals de la plantilla.
Plans de formació i de millora:
- Elaboració de propostes formatives per la millora contínua del capital competencial de l’equip humà.
- Gestió de propostes de formació de competències transversals.
